Процес подачі заявок на гнант чи постдок

грантВесь процес виглядає приблизно так:

1) Треба підготувати електронні варіанти своїх англомовних статей (або англійських варіантів перекладних), бажано в ps-або pdf-форматі, а також CV (curriculum vitae).

Правильно зроблене CV – це дуже важливо. Скільки б ви на нього ні витратили часу – все одно окупиться. Інструкції та приклади можна знайти в інтернеті. І просто полазьте по персональних сторінках людей за своєю тематикою і подивіться, що вони пишуть у своїх CV.

2) Вибравши 2-3 потенційних хостів, ви (а бажано паралельно і ваш шеф) пишете їм про те, що ви, мовляв, скоро будете PhD, і хочете пограти в постдоки з ними.

Потенційному науковому керівникові пропонувати подаватися треба на якийсь поза університетський чи . Внутрішньо університетський ж просити у нього самому відразу не варто, в будь-якому випадку якщо йому дуже сподобається ваше CV та публікації, він сам це запропонує. Якщо всі вони відмовилися (часто відмова ввічливо оформлена у формі “мені треба подумати” або “напишіть пізніше”), то шлете наступним двом і т.д.

У підсумку треба буде вибрати з тих, хто реально погодився не більше 2 чоловік і далі вже працювати тільки з ними. Бажано повести справу так, щоб кожен з них не знав про те, що ви подали ще до когось, якщо, звичайно, це вдасться. Брехати ні в якому разі не можна, просто не афішувати і не нариватися на прямі запитання. Якщо все ж таки не вдасться (люди по одній тематиці зазвичай інтенсивно спілкуються один з одним) – то це не злочин. Подаватися відразу в кілька місць зараз звичайна практика, на це ніхто косо не дивиться. Просто в цьому випадку у твоїх хостів мотивація просувати твою кандидатуру знижується (хід його думки такий: навіщо я буду витрачати час на його application, якщо є ймовірність, що в підсумку він візьме і до іншого піде).

3) Далі ви з хостом вирішуєте, на який проект (research proposal) будете подавати. Тут дуже важливо весь час пам’ятати наступне: те, чим ви будете реально займатися, вигравши постдок, може на 99% відрізнятиметься від того, що буде написано в проекті. Можете бути впевнені: звіти, які ви потім будете писати (якщо взагалі будете щось писати :)), читають лише клерки (якщо взагалі хтось буде щось читати :)), які у вашій науці нічого не розуміють, всі це робиться для галочки. Тому про реалістичність вашого проекту і не думайте. Називайте проект якось якомога крутіше, по-глобальніше. Вживайте модні в вашій тематиці слова і т.д. На жаль, зазвичай приймають рішення люди, які до вашої науки мають найвіддаленіше відношення (ті ж самі тупі клерки), і з цього треба виходити.

4) Треба також буде знайти двох-трьох (а іноді вимагають і чотирьох) людей – referees, які погодяться дати рекомендації. Зазвичай вимагають, щоб один з них обов’язково був ваш шеф. Якщо це з якихось причин неможливо, то можна спробувати взяти її в іншої людини з вашого відділу або щось в цьому роді (насправді ніхто не перевіряє, чи дійсно це ваш шеф чи ні). Двоє інших повинні бути з якихось третіх країн (тобто не з України і не з тієї країни, звідки потенційний керівник в західному університеті) західних країн. У разі, якщо вимагають чотирьох, то четвертим можна взяти нашого (в ідеалі – відомого на Заході по твоїй тематиці) людини.

При наявності у вас хороших публікацій знайти собі referees цілком реально, якщо заздалегідь про це подумати. Просто треба послати їм своє CV та публікації (можна в електронному вигляді) з проханням дати рекомендацію. Як правило, навіть незнайомі тобі люди на такі прохання доброзичливо реагують (якщо це, підкреслюю ще раз, робиться не в останній момент). Але все ж, звичайно, бажано, щоб вони вже знали по наукову діяльність вашого керівника, і тоді нехай керівник сам їх про це попросить. Якщо вдасться, то можна буде підключити до пошуку referees і вашого потенційного хоста (до речі, його активність буде хорошим тестом на те, наскільки він в вас зацікавлений).

Ну, і нарешті, ясно, що в 99 випадках з 100 текст рекомендацій писати будете ви самі.

5) На заключному етапі відсилаєте всі application forms і документи, що вимагаються. Якщо ви вже захистилися, то треба слати нотаріально завірений переклад диплома. Якщо диплома ще немає, то при подачі application forms від вас лише потрібна довідка (годиться навіть підписана тільки зав. відділом), що Ph.D. очікується тоді-то. Диплом кандидата наук у вас повинен бути тільки до моменту початку fellowship (зазвичай це весна-осінь наступного року).

Про те, як складати свій proposal, ви можете почитати тут: www.nsf.gov/pubsys/ods/getpub.cfm?gpg Це інструкції NSF (головної американської грантової організації), але дана інформація корисна для написання будь-яких проектів, т.к . Америка в таких справах – це якийсь стандарт, і на неї намагаються рівнятися. Також варто подивитися на професійне керівництво The Art Of Grantsmanship By Jacob KRAICER www.hfsp.org / how / ArtOfGrants.htm .

Коли цим краще займатися?

Для основної маси постдоків deadline восени, тому займатися всім процесом application бажано влітку, а точніше в червні, тому що більшість потенційних хостів і людей, які будуть давати вам рекомендації, роз’їжджаються в липні на канікули до вересня. Так що не тягніть, починайте займатися цим вже влітку на останньому році аспірантури, диплома чекати не треба.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*